Em casas de estado, as mulheres elaboram estratégias sobre os próximos passos para lidar com a má conduta sexual ~ Produtos de ervas medicinais [194590000] 28 de novembro de 2017 – Quando Samantha Corbin primeiro chamou a cultura do assédio sexual em Sacramento, ela descobriu que receberia uma resposta. Afinal, a carta aberta – que descreveu as piadas, gropes e ameaças que as mulheres no Capitólio da Califórnia viviam todos os dias – foi assinada por 140 legisladoras, funcionários e consultores políticos. A Sra. Corbin não esperava as centenas de histórias de sobreviventes de todo o país que desde então entraram na sua caixa de entrada e taparam a linha telefônica do escritório. Mas o dilúvio fazia sentido, ela diz: a carta acabou Como a história de Harvey Weinstein estava levando a alegações contra homens poderosos em todas as indústrias, e o movimento "Me Too" começou a crescer nas mídias sociais. O que a surpreendeu foi a forma como muitos dos que chegaram foram pergunte: agora o que? "Nós ouvimos falar de mulheres em outras indústrias: médica, hotelaria, trabalhadores agrícolas, Hollywood. Eles nos dizem: 'Você escreve as leis. O que estamos fazendo depois? ", Diz Corbin, lobista e ex-funcionário da Assembléia estadual. "Nós rapidamente percebemos que há um fardo para nós especificamente para liderar a cobrança em termos de reescrever a política pública". As líderes das mulheres têm a oportunidade de alavancar sua posição única para desmantelar a cultura do assédio a longo prazo, dizem os observadores. Já aqueles no Congresso estão pressionando por uma legislação que aborda questões de transparência em torno das reivindicações de assédio no Capitólio. Mas também há muito o que fazer no nível estadual. Em Sacramento – como em capitais estaduais em todo o país – as mulheres líderes estão elaborando leis que levam em conta as experiências dos sobreviventes, abrindo mais vias para as mulheres concorrerem ao escritório e questionando os padrões de lei, ordem e decência que eles e seus colegas definido para seus eleitores. "A nossa capacidade de entendê-lo na casa do estado tem um impacto direto na nossa capacidade de elaborar políticas mais amplas para ajudar mulheres, minorias e indivíduos mais vulneráveis", diz Corbin. Após o lançamento da carta de Corbin em meados de outubro, o Senado do estado da Califórnia contratou um par de escritórios de advocacia externos para investigar alegações de assédio generalizado e revisar as políticas do Senado sobre discriminação e retaliação. A Assembléia estadual também está preparada para iniciar audiências em 28 de novembro em torno de suas diretrizes de assédio sexual – uma das primeiras a fazê-lo. Esta semana, um membro da legislatura da Califórnia renunciou e outro foi removido dos papéis de liderança como resultado de alegações de má conduta sexual. Abordando os desequilíbrios de poder Mulheres legisladoras de ambas as casas dizem apoiar a inicial os passos que a Legislatura está tomando para enfrentar o assédio. Mas alguns também apontam que uma ação efetiva significa olhar para os desequilíbrios de poder subjacentes e incluindo as experiências das vítimas na conversa política. Quando os membros do pessoal chegam com ela com histórias de assédio, por exemplo, a deputada Catharine Baker (R) de San Ramon quer saber que pode levar o caso a um terceiro que pode garantir confidencialidade, não retaliação e uma investigação não partidária .

Link de origem

Read More